創(chuàng)新河南呼喚更多“人才團”（今日快評）

????“高層次創(chuàng)新人才、高素質(zhì)技能人才匯聚之處，往往是經(jīng)濟發(fā)展活躍的地方?！?/p>

????□本報評論員?丁新科

????民權籍博士登記在冊的有689人，其中博士團成員529人，每人都有縣領導對接。據(jù)本報4月6日報道，自民權縣創(chuàng)設博士團以來，隊伍不斷擴大，推動更多研究成果落戶當?shù)?，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。

????人才是第一資源，創(chuàng)新發(fā)展，離不開人才的強支撐。博士是高層次人才代表，更是本地籍人才的優(yōu)秀代表，將他們組織起來，更好地服務家鄉(xiāng)建設，是招才引智的好思路、好辦法。

????民權博士團做法值得稱道的地方很多。其一，掛“博士之家”牌匾。一個家庭培養(yǎng)一個博士不容易，一個縣市的博士數(shù)量也很有限。掛上牌匾舉動雖小，卻可以讓博士的家庭成員更有榮譽感，讓崇文重教的氛圍充盈鄉(xiāng)間，激勵更多年輕人學習知識、學習技能，匯聚起改變家鄉(xiāng)面貌的強大力量。其二，引進智力成果措施針對性強。該縣出臺了《民權縣激勵扶持“民權博士團”人才的若干措施》，對高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，在住房、創(chuàng)業(yè)、子女入學等方面提供一攬子服務。過去常說“孔雀東南飛”，如今想要“燕歸來”，怎么辦？要多了解高層次人才的所需所想，出臺針對性強的舉措，不求所有、但求所用，讓那些熱愛家鄉(xiāng)、愿意建設家鄉(xiāng)的本地籍人才找到施展本領的舞臺。

????省委作出錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署，創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略位于“十大戰(zhàn)略”之首。以嵩山實驗室為代表的省實驗室體系初步形成，省科學院、中原科技城、國家技術轉(zhuǎn)移鄭州中心“三位一體”進行建設，鄭大、河大加快推進“雙一流”建設……在全省層面，科技創(chuàng)新各項部署正有條不紊地開展，吸引人才的“強磁場”正在形成。對于各地而言，如何因地制宜、對接產(chǎn)業(yè)，做強人才“蓄水池”，是急需解決的問題。

????引進人才不能目光狹隘，只追求“高大上”。海納百川、順勢而為，推動本土籍人才回歸也是重要途徑之一。學到了手藝、適應了市場、融入了產(chǎn)業(yè)的確山籍制琴師響應家鄉(xiāng)呼喚，陸續(xù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全縣開辦制琴及相關企業(yè)150多家，帶動就業(yè)2000多人，奏響脫貧致富最美音符。洛陽推動鄉(xiāng)賢回歸，出臺措施鼓勵各類鄉(xiāng)賢在精品民宿、電商物流、鄉(xiāng)村旅游等重點產(chǎn)業(yè)中大展身手，促進人才、資金等發(fā)展要素回歸。

????高層次創(chuàng)新人才、高素質(zhì)技能人才匯聚之處，往往是經(jīng)濟發(fā)展活躍的地方。找到吸引人才的共同紐帶，將他們吸引到共同的事業(yè)目標之下，讓各類人才團扎根中原，創(chuàng)新河南風光無限。