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城市蝶變 輝縣生輝(新時代 新征程 新偉業(yè))

????輝縣市充分發(fā)揮“黨建+大數據+全科網格”平臺,賦能城市社區(qū)治理。資料圖片

????□本報記者?李虎成?代娟?本報通訊員?徐猛

????黨的二十大指出,加強城市社區(qū)黨建工作,推進以黨建引領基層治理,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

????位于太行山腳下的輝縣市,近20年來城區(qū)快速發(fā)展,人口大量集聚,原有小縣城的管理模式已不能適應新時期發(fā)展需求,社會治理任務日益繁重。

????去年以來,輝縣市堅持問題導向,著力破解城市治理中的頑瘴痼疾、漏洞盲區(qū);以黨建為引領,不斷深化、創(chuàng)新探索在不設區(qū)的縣市城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中的社區(qū)治理模式;以改革城市基層管理體制、理順社區(qū)組織關系和健全社區(qū)工作運行機制為重點,構建共建共治共享的城市基層治理共同體,有效提升了基層治理能力和治理水平,提升了群眾的幸福感。

????不改不行——

????體制不順?導致“村不村,居不居”

????輝縣市原城關鎮(zhèn)西關村是個城中村,以前,全村人口也就幾千人。如今,轄區(qū)新建商業(yè)住宅小區(qū)3個,無主小區(qū)22個,人口激增至近3萬人。加上很多人的戶口所在地和居住地不一,給綜合治理、平安建設、便民服務等帶來巨大挑戰(zhàn)。

????“人員增加近10倍不說,很多時候難在想管管不了,不管又推不掉?!边@種狀況讓原西關村黨支部書記姚建輝直撓頭。

????原有居委會“空殼運轉”,公共服務“空心化”,嚴重影響著群眾的生活質量。據輝縣市2022年相關統計,主城區(qū)人口近40萬人,僅無主小區(qū)就有208個。尤其是從近年來相繼發(fā)生的疫情、特大暴雨災害等的應對及重大突發(fā)性事件處置等情況看,輝縣市都不同程度存在著觀念陳舊落后、管理簡單粗放、便民服務缺位等短板弱項。

????“像城關街道、百泉鎮(zhèn)等城區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))生產生活方式均已發(fā)生巨大變化,原有鎮(zhèn)村管理模式、體制已不適應現有城市管理需求?!陛x縣市政府相關負責人坦言,近年來,輝縣城區(qū)管理“鄉(xiāng)鎮(zhèn)不鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道不街道,村不村,居不居”現象日益突出。

????“群眾對美好生活的向往,迫使我們必須盡快理順城區(qū)管理體制,整合各方面資源和力量,消除治理盲區(qū),彌補管理漏洞,優(yōu)化便民服務,及時感知社區(qū)居民的操心事、煩心事、揪心事,提高城市治理能力和服務水平。”輝縣市委常委、組織部長畢捷表示。

????黨建引領——

????“撤村設居”?抓牢城市“底盤”

????體制要理順,建立機制是根本。

????輝縣市堅持黨建引領,優(yōu)化社區(qū)布局,堅持“改居、招才、建制”一體,穩(wěn)妥有序推進“撤村設居”工作。他們結合城區(qū)人口數量、居住狀況、管理幅度等因素,撤銷村委會13個,新建居委會3個,將原來的38個社區(qū)居委會優(yōu)化調整為22個社區(qū),統籌建設布局合理、功能完備的黨群服務中心,打造孟電花園社區(qū)、大官莊社區(qū)等4個樣板社區(qū),強化黨務、規(guī)范居務、優(yōu)化服務、拓展商務、協調事務“五務合一”,打造“一有七中心”規(guī)范化社區(qū)。

????今年1月8日,輝縣市城市社區(qū)黨總支暨居委會集中揭牌。該市搭建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委+社區(qū)黨總支+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員聯戶”五級組織架構,在20個社區(qū)黨總支、2個社區(qū)黨支部下設60個網格黨組織、“兩新”組織和新業(yè)態(tài)黨組織等,建立健全“雙向進入、交叉任職”領導體制,實行黨員、居民代表聯戶;完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,在城區(qū)構建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、網格等層級清晰、一貫到底的組織體系,把黨建工作覆蓋到城區(qū)最有效的治理單元,抓牢城市運行的“底盤”。

????此外,22個社區(qū)居民委員會均下設人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等機構,承擔辦理本居住地區(qū)的公共事務、公益事項,調解民間糾紛,協助維護社會治安等職責。

????“此次揭牌,標志著我市城區(qū)管理體制改革邁出了關鍵一步,開啟了基層黨建引領基層治理、全方位提升社區(qū)管理服務質效的嶄新篇章?!痹诮遗苾x式主會場城關街道西關社區(qū)現場,輝縣市委副書記、市長李繼游要求各社區(qū)黨組織,進一步扛牢黨建主體責任,推進城區(qū)管理體制改革向縱深發(fā)展。

????城區(qū)撤村改居,原有城中村怎么辦?輝縣市民政局相關負責人表示,分片劃設的社區(qū)內,“村改居”后,堅持原有村集體資產所有權不變,保持原有村干部待遇和村級辦公經費穩(wěn)定,依法依規(guī)維護村集體經濟組織成員合法權益。

????成立社區(qū)黨總支后,除包含作為第一黨支部的老村黨支部外,再成立第二黨支部,負責老村以外的社區(qū)其他人員的管理和服務。原西關村所在的區(qū)域屬西關社區(qū),分別成立社區(qū)黨組織和居委會,姚建輝也從村支部書記變?yōu)槲麝P社區(qū)黨總支副書記、第一黨支部書記。

????資源整合——

????有人有陣地?服務無盲區(qū)

????組織架構完成后,工作人員從哪來?輝縣市從1500余名“減縣補鄉(xiāng)”下沉人員中擇優(yōu)選派網格長(員)充實到網格,實現城區(qū)基層黨組織全覆蓋。

????“我已退休,請隨時安排工作!”今年4月初,輝縣市公安局一級警長王法平辦完退休手續(xù)后,第一時間到其所居住的陽光里社區(qū)報到,主動要求承擔工作任務。

????“社區(qū)吹哨、人員報到”。除了像王法平這樣退休后主動投身社區(qū)公共事務的干部外,輝縣市還調動和發(fā)揮全市機關企事業(yè)單位“雙報到”人員服務群眾、參與基層治理的積極性和主動性,著力破解社區(qū)人力資源不足等城市基層治理難題。同時,動員街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))現有在職人員下沉社區(qū),建立健全社區(qū)黨群議事會,廣泛吸收社區(qū)內居民代表、“兩代表一委員”等開展議事協商,增強社區(qū)自治能力。城關街道辦事處通過競聘上崗,已從街道機關選派11名優(yōu)秀黨員擔任社區(qū)黨支部書記。

????該市還積極探索創(chuàng)新“紅色物業(yè)”創(chuàng)建模式,在黨組織領導下,業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)三方聯動,全面推行“黨群議事會”。小區(qū)搭建由黨支部牽頭,業(yè)主委員會、居民代表、物業(yè)企業(yè)負責人等共同參與的自治協商溝通平臺,實現物業(yè)企業(yè)黨組織與小區(qū)黨組織工作聯抓、組織聯建、活動聯辦。

????按照布局體系化、功能綜合化、信息集成化的要求,輝縣市還對黨群服務中心進行優(yōu)化升級,強化社區(qū)賦能,理順城區(qū)戶籍管理,著力構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)一體貫通、全面覆蓋的黨群服務中心體系,讓黨員、群眾在家門口就能享受便利服務。

????在“五星”社區(qū)創(chuàng)建中,該市創(chuàng)成幸福和諧星20個、平安法治星13個;城區(qū)“三零”創(chuàng)建達標率達95.1%,治安案件,刑事案件分別下降6.9個和11.2個百分點;城市書房、百姓健身場所、日間照料中心等便民服務設施如雨后春筍般不斷涌現,城市社區(qū)居民幸福感、獲得感進一步提高。如今,輝縣市全面踐行“黨建+大數據+全科網格”工作理念,建立起黨組織領導的自治、法治、德治、數治“四治”融合基層治理體系,打造共建共治共享的城市基層治理共同體,加快建設和諧宜居、富有活力的現代化智慧化新輝縣。

????新觀絮語

????要夯實社區(qū)治理根基

????□新觀

????今年以來,輝縣市堅持以“五星”支部創(chuàng)建為引領,以城區(qū)管理體制改革為載體,推動城市社區(qū)基層治理提質增效,受到居民群眾普遍好評。

????提高社區(qū)治理效能,關鍵是加強黨的領導。

????面對基層社會治理的新情況、新特點、新任務和新要求,只有堅持黨建引領,讓黨旗飄揚在街頭巷尾、樓宇商圈,做到有人管事、有錢辦事、有章理事,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,才能真正融洽黨群干群關系。

????深化基層治理,用心為民排憂解難是關鍵。

????輝縣市整合社區(qū)服務資源,理順便民服務體制,切實為群眾解決“急難愁盼”問題,著力解決社區(qū)居民的操心事、煩心事、揪心事,打通基層治理“最后一米”,做到民情在社區(qū)掌握、矛盾在社區(qū)化解、問題在社區(qū)解決、服務在社區(qū)開展,自然能畫好黨群“同心圓”,下好基層治理“一盤棋”。

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