以執(zhí)紀(jì)“溫度”激發(fā)干事熱情（學(xué)思想 強黨性 重實踐 建新功）
????□本報記者?劉勰
????紀(jì)是黨內(nèi)規(guī)則，法是社會準(zhǔn)繩，背后有情有理有溫度。近年來，洛陽市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，通過有力度、有尺度、有溫度的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，激勵黨員干部放開手腳、勇于作為。
????積極容錯糾錯，為干事者“兜底”
????今年2月，洛寧縣全寶山林場三官廟分場負(fù)責(zé)人馬偉濤被評為“全國林草系統(tǒng)勞動模范”。撫摸著鮮紅的表彰證書，他不由得回想起一年多前的那份容錯免責(zé)決定書。
????2021年7月，連續(xù)降雨使三官廟附近的涵洞和河道嚴(yán)重淤塞，馬偉濤迅速組織人員清理淤積的砂石，并運到附近村莊無償為村民鋪路。然而，因時間緊急，未按規(guī)定履行手續(xù)，馬偉濤此番行為被認(rèn)定為非法采砂。這讓他一度心灰意冷：“我當(dāng)時憋屈死了，真想著以后遇事就‘躺平’算了。”
????洛寧縣紀(jì)委監(jiān)委經(jīng)過深入細(xì)致地走訪調(diào)查，認(rèn)為馬偉濤的行為是為了保障群眾出行安全，并不存在謀取私利問題，最終對其予以容錯免責(zé)。
????“工作之余，我時常翻看這份容錯免責(zé)決定書，一想到為群眾辦事有組織撐腰，勁頭就提起來了。”在馬偉濤心里，自己現(xiàn)在得到的榮譽，離不開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的容錯免責(zé)支持。
????“容錯免責(zé)是為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)摹档坠こ獭?，能消除干部瞻前顧后的心理?！甭尻柺屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來洛陽市紀(jì)委監(jiān)委相繼出臺《激勵保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)若干措施》《激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為容錯免責(zé)清單》等制度措施，對符合優(yōu)化營商環(huán)境、處置突發(fā)應(yīng)急事件等16種具體情形的，主動啟動程序予以容錯免責(zé)，將“有利于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)積極性”嵌入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程。
????實施考驗性問責(zé)，變“有錯”成“有為”
????“感謝組織通過‘考驗性問責(zé)’給了我一次將功補過的機(jī)會，這讓我充分體會到了嚴(yán)管的力度和厚愛的溫度?！苯?，在被上級紀(jì)委宣布免于問責(zé)之后，洛陽市洛龍區(qū)安樂鎮(zhèn)安東社區(qū)黨支部書記彭少輝由衷地說。
????之前，安樂鎮(zhèn)紀(jì)委在督查轄區(qū)安全隱患排查整治工作時發(fā)現(xiàn)，安東社區(qū)整改工作進(jìn)展緩慢，對安全隱患問題沒有按照臺賬要求的時間節(jié)點完成整改任務(wù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，彭少輝作為社區(qū)書記，雖然能履行職責(zé)推進(jìn)工作，但存在效率不夠高、整改不夠徹底等問題。安樂鎮(zhèn)紀(jì)委決定啟動考驗性問責(zé)，對彭少輝進(jìn)行警醒談話，設(shè)置一周的考驗期限。
????“自己工作沒干好已經(jīng)很慚愧了，可組織還給了我機(jī)會，再干不好可就說不過去了。”彭少輝憋著一股勁，積極改進(jìn)工作方法，充分發(fā)動轄區(qū)群眾，整改安全隱患80多處，在限期內(nèi)通過了“考驗”。
????實施考驗性問責(zé)，是洛陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)激勵保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的一項舉措。洛陽市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任梁俊介紹，對工作落實不力、進(jìn)展緩慢、成效不佳，但未造成不良影響或影響較小的黨員干部，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在實施問責(zé)前對其進(jìn)行督導(dǎo)約談、明確考驗時限，對能夠在考驗時限內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù)的予以免責(zé)。“幫助黨員干部實現(xiàn)從‘有錯’到‘有為’的轉(zhuǎn)變，是我們一直努力的方向?！绷嚎≌f。
????樹牢正確導(dǎo)向，暖人心促發(fā)展
????“讓干部擔(dān)當(dāng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先要擔(dān)當(dāng)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中不應(yīng)冷冰冰地機(jī)械執(zhí)行，而是要體現(xiàn)溫度、體現(xiàn)組織的關(guān)懷?！庇浾咴诓稍L中感受到，這樣的體會是不少紀(jì)檢監(jiān)察干部的共識。
????從問題線索快速研判，到案件辦理嚴(yán)格精準(zhǔn)，再到執(zhí)紀(jì)問責(zé)科學(xué)審慎；對受不實舉報的干部澄清正名，對一心為公的干部容錯免責(zé)，對犯了錯的干部暖心回訪……通過一系列“組合拳”，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的理念，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作全周期中都得到了體現(xiàn)。
????在前期實踐的基礎(chǔ)上，洛陽市紀(jì)委監(jiān)委今年印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用推動保障市委“四敢”意見落實的實施辦法》，細(xì)化4個方面18項措施，構(gòu)建支持和鼓勵“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的完整閉環(huán)，進(jìn)一步為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為實干者撐腰、為創(chuàng)新者開道。
????監(jiān)督執(zhí)紀(jì)蘊含的溫度暖人心、促擔(dān)當(dāng)，工作成效最終體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展上。
????去年以來，洛陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照容錯免責(zé)清單免予、不予處分39人，從輕、減輕處理190人。一個個“馬偉濤”“彭少輝”卸下包袱、激發(fā)熱情，在熱火朝天的中石化百萬噸乙烯項目建設(shè)中揮汗如雨，在如火如荼的寧德時代“燈塔工廠”建設(shè)中四處奔忙，在“全力以赴拼經(jīng)濟(jì)”的賽道上輕裝上陣加速跑。