中鐵十五局集團軌道交通運營公司從新從實抓培訓(xùn)
《 河南日報 》（ 2024年08月12日 第 06 版）
近年來，中鐵十五局集團軌道交通運營公司新朔鐵路運輸處找準(zhǔn)人才培養(yǎng)切入點，因材施教，綜合培養(yǎng)，讓更多的管理、生產(chǎn)人員成為崗位上的中堅力量。
著力在“三新”人員安全培訓(xùn)教育上。新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員和晉升人員的安全培訓(xùn)教育工作是新朔鐵路運輸處的“硬要求”，該運輸處組織人員對國家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)規(guī)章、運輸處安全生產(chǎn)制度以及機車車輛傷害、機動車輛傷害等事故預(yù)防措施、消防安全、現(xiàn)場急救等安全知識進行全面學(xué)習(xí)，并要求考試合格。之后還進行車間級及班組級各不少于8小時的培訓(xùn)教育，并建立員工三級教育卡片，“三新”人員經(jīng)過崗前培訓(xùn)、考試合格，才能持證上崗。
著力在技能人員的業(yè)務(wù)能力提升上。為提升人員業(yè)務(wù)能力，開展“線上+線下”的專題培訓(xùn)，促其理論、實作、實踐相結(jié)合。督促司機參加國鐵火車司機駕駛證考證學(xué)習(xí)，使其隊伍更加穩(wěn)定；同時加強工務(wù)、商檢管理人員及現(xiàn)場作業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，確保工務(wù)商檢作業(yè)穩(wěn)步推進。對員工進行定期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷探索教育培訓(xùn)的新方法、新路子，通過開展導(dǎo)師帶徒、技能等級認(rèn)定、技術(shù)比武等方式，提升生產(chǎn)崗位人員業(yè)務(wù)能力，提升員工的價值創(chuàng)造能力。
著力在各重點業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)上。針對運輸處工務(wù)專業(yè)部分工區(qū)涉及煤塵職業(yè)危害，加強職業(yè)健康知識培訓(xùn)教育。職業(yè)健康宣傳周期間，組織人員對職業(yè)病防治宣傳知識進行學(xué)習(xí)。同時還邀請鄂爾多斯疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生科科長于曉紅進行職業(yè)病預(yù)防知識講座。抓乘務(wù)員的基礎(chǔ)知識，強化培訓(xùn)教育和考核。開展標(biāo)準(zhǔn)化專項學(xué)習(xí)，并進行專項考試和現(xiàn)場演練。指導(dǎo)司機對本組人員進行思想摸排和教育工作，提高員工責(zé)任心。落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)和檢查，杜絕流于形式、簡化作業(yè)現(xiàn)象。（劉春霞）