息縣: 念好“三字訣”助力鄉(xiāng)村人才振興新發(fā)展

河南手機(jī)報(bào) 09-13 17:37 我要分享

河南手機(jī)報(bào) 胡漢科 通訊員 余江 付朋 

鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。人是干事創(chuàng)業(yè)的主體,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進(jìn)的第一資源。抓好基層人才工作,只有打造良好人才生態(tài),才能為發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。近年來(lái),息縣念好“引”“育”“留”“三字訣”,強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才振興保障措施,推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

廣開門路“引”才。為改善鄉(xiāng)村人才匱乏隊(duì)伍不優(yōu)的現(xiàn)狀,息縣制定出臺(tái)了一系列政策文件,通過落實(shí)一系列鄉(xiāng)村人才激勵(lì)優(yōu)惠政策,在培育引導(dǎo)、要素保障、金融服務(wù)、財(cái)政支持、項(xiàng)目評(píng)定、基地建設(shè)、人才評(píng)價(jià)等方面給予鄉(xiāng)村人才有力保障和支持。截至目前,全縣返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15090人,創(chuàng)辦企業(yè)11867家,帶動(dòng)11.1萬(wàn)人就業(yè),共評(píng)選鄉(xiāng)級(jí)示范項(xiàng)目17家、縣級(jí)30家、市級(jí)3家、省級(jí)3家,省級(jí)示范園區(qū)1個(gè)。

多管齊下“育”才。 以全民技能培訓(xùn)中心為依托,每年分層分領(lǐng)域制定各類專門人才培育計(jì)劃,牽頭相關(guān)單位對(duì)全縣鄉(xiāng)村人才開展普遍培訓(xùn)。加強(qiáng)致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),有針對(duì)性地給予政策支持和技術(shù)指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織等類別的致富帶頭人,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,帶領(lǐng)村民共同致富。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。充分發(fā)揮農(nóng)民群眾鄉(xiāng)村振興“主力軍”的作用,聘請(qǐng)專業(yè)人士到村開展實(shí)地教學(xué),提升群眾經(jīng)營(yíng)管理能力和先進(jìn)種養(yǎng)殖技術(shù),促進(jìn)農(nóng)村各產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。截至目前,共培育新型職業(yè)農(nóng)民1115人。優(yōu)先實(shí)施鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)取證工作。息縣探索“招工+培訓(xùn)+就業(yè)”新模式,聯(lián)合市縣數(shù)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以本地規(guī)上服裝紡織類工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),分批次大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)取證工作。累計(jì)開展評(píng)價(jià)取證8621人次,其中高技能人才3704人次。

真情實(shí)意“留”才。強(qiáng)化政策支持。為助力鄉(xiāng)村振興,印發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的若干措施》,充分調(diào)動(dòng)各個(gè)職能部門及社會(huì)各方面的力量,推動(dòng)基層一線人才各項(xiàng)政策的完善和落實(shí)。大力實(shí)施萬(wàn)名學(xué)子回歸工程。為支持和鼓勵(lì)更多息縣籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),制定了《息縣“萬(wàn)名學(xué)子回歸工程”實(shí)施方案》,通過實(shí)施引才留才政策,吸引高校畢業(yè)生來(lái)息返息就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前,共招引青年人才1040人。其中???85人,本科439人,研究生16人。加大典型宣傳。不斷加強(qiáng)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體對(duì)鄉(xiāng)村人才政策與人才先進(jìn)事跡的廣泛宣傳,在全社會(huì)營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)的良好氛圍,增強(qiáng)鄉(xiāng)村人才的歸屬感和榮譽(yù)感,讓他們來(lái)得放心、留得安心、干得舒心。

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