市人社局舉辦《人力資源和社會保障十四五規(guī)劃》學習論壇

　　8月27日下午，市人社局舉辦《人力資源和社會保障十四五規(guī)劃》（以下簡稱人社“十四五”規(guī)劃）學習論壇。市人社局黨組書記、局長薛兆武要求，深入理解人社“十四五”規(guī)劃，不斷加強學習，立足本職工作，爭取在“十四五”期間創(chuàng)造更多更大的成就。

　　 會上，薛兆武首先傳達了開封市國資國企改革總結(jié)部署大會、全市防止因災返貧致貧鞏固拓展脫貧攻堅成果視頻推進會、開封市碳達峰碳中和工作領(lǐng)導小組第一次會議等大會精神。市人社局黨組成員、副局長楊振法帶領(lǐng)大家集體學習了《河南省黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》，市人社局就業(yè)促進工作辦公室負責人解讀了《開封市解決企業(yè)用工難九項措施》。

　　在人社“十四五”規(guī)劃學習論壇上，市人社局黨組成員、副局長高展，市人社局黨組成員、副局長宋進，市人社局辦公室、就業(yè)促進工作辦公室、事業(yè)單位人事管理科、市社保中心、市人才交流中心負責人等7名代表圍繞“十四五”規(guī)劃的學習心得體會進行了交流發(fā)言。

　　薛兆武對此次人社“十四五”規(guī)劃學習論壇給予充分肯定，要求以后要長期的堅持下去，把論壇越辦越好。他強調(diào)，要深入理解人社“十四五”規(guī)劃，不斷加強學習。一是堅持統(tǒng)籌謀劃。立足黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、中原城市群等重大戰(zhàn)略，把人社“十四五”規(guī)劃學深學透、爛熟于心，不斷深化對本職工作的認識，做到學明白、想明白、說明白、干明白。二是堅持學習的制度化和規(guī)范化。學習人社“十四五”規(guī)劃有制度、有規(guī)范、有計劃、有安排、有督導、有落實，把“十四五”的重點工作干好。三是不斷改進學習的形式。一方面邀請專家講授人社“十四五”規(guī)劃，另一方面根據(jù)疫情防控工作具體安排，條件允許的情況下可以出去學習其他城市的先進經(jīng)驗。同時，通過研討、樹立典型、謀劃工作、解決問題等多種形式開展學習。四是不斷地提升提高。立足本職工作，把單位和崗位作為自身最大的職責、最好的平臺，不斷深入學習，爭取在“十四五”期間創(chuàng)造更多更大的成就。（全媒體記者：王予杰）