通許縣公安局“四個強化”穩(wěn)步推進“能力作風建設年”活動

本報訊 全媒體記者沈泓琳報道 “能力作風建設年”活動開展以來，通許縣公安局認真貫徹上級部署要求，提高站位，拉高標準，精心謀劃，周密部署，突出“四個強化”，穩(wěn)步推進“能力作風建設年”活動向縱深發(fā)展。

強化凝聚共識，推進思想發(fā)動。通許縣公安局黨委堅持超前謀劃，深度推進，為“能力作風建設年”活動取得實效奠定基礎、提供保障。上級“能力作風建設年”活動動員部署會后，他們第一時間傳達會議精神，完成對全體民警、輔警的動員部署，研究制定“能力作風建設年”活動工作方案，明確工作目標，強化工作措施，狠抓工作落實。

強化學習研討，開展征文活動。他們堅持把學習研討作為“能力作風建設年”活動的重要抓手，作為檢驗各級黨員領導干部能力作風的重要內容，各級黨組織圍繞學習十九屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神、省市縣黨代會精神，聚焦當前需要重點抓好的關鍵性、牽引性工作深入開展學習研討。同時，把開展主題征文活動作為“能力作風建設年”活動、展示通許公安形象風采的載體，緊緊圍繞突出能力作風建設為什么，能力作風建設差什么，能力作風建設做什么內容，組織民警緊密結合實際，談體會、話感受、講收獲，踴躍投稿，努力推出一批有高度、有深度、有力度的作品，對評選出的優(yōu)秀作品在縣公安局網頁“能力作風建設年”活動專欄刊發(fā)，確保征文活動取得良好效果，助推“能力作風建設年”活動。

強化查深找準，深入查擺問題。他們要求全局各單位定期上報民警、輔警隊伍分析報告，定期開展隊伍思想狀況分析暢談會、交流會和研討會，深入剖析當前隊伍的實際狀況，及時掌握民警、輔警思想動態(tài)，真正摸清隊伍在思想、紀律、作風等方面存在的問題。開展談心談話，緊扣“五對照、五查找”，局領導班子成員之間，班子成員與分管部門中層以上干部、部門負責人與部門民警之間層層開展談心談話，交流思想、交換意見，查找能力、作風方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，制定措施加以整改。

強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。局黨委堅持以“工作帶動宣傳、以宣傳促進工作”的理念，努力營造濃厚的工作活動氛圍。在內網開設“能力作風建設年”活動專欄，激勵引導全局各部門集中宣傳報道活動開展情況。同時以報紙、電視、廣播電臺等傳統(tǒng)媒體和網絡媒體、公安自媒體為載體，大力宣傳開展能力作風建設年活動的經驗和做法，營造了良好活動氛圍。