順河回族區(qū)率先提前超額完成“人人持證、技能河南”建設(shè)工作全年目標任務(wù)

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  記者從順河回族區(qū)人社局獲悉，截至6月25日，順河回族區(qū)率先提前超額完成“人人持證、技能河南”建設(shè)工作全年目標任務(wù)。

　　今年以來，順河回族區(qū)開展各類職業(yè)技能培訓7878人，完成全年目標任務(wù)的125.05%；新增技能人才5867人，完成全年目標任務(wù)的124.83%；新增高技能人才2493人，完成全年目標任務(wù)的356.14%，企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構(gòu)備案8家，完成全年年度目標的116%。

　　在開封市委市政府、開封市人社局堅強領(lǐng)導下，順河回族區(qū)人社局高度重視“人人持證、技能河南”建設(shè)工作。一是堅持以宣傳為抓手，營造濃厚社會氛圍。建立宣傳報道工作長效機制，聯(lián)合轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)部門深入企業(yè)摸底排查從業(yè)人員培訓、持證情況，上門發(fā)放宣傳材料，宣講相關(guān)政策。錄制政策短視頻，以視頻形式宣傳“人人持證、技能河南”政策，確保政策宣傳、群眾理解、服務(wù)跟蹤到位。二是打造突出亮點，強化品牌輻射效應(yīng)。強力推進市級“康養(yǎng)照護”品牌建設(shè)。重點打造“康養(yǎng)照護”品牌的同時，帶動順河回族區(qū)“開封汴繡”、“開封菊業(yè)”、“順河家政”等人力資源品牌的建設(shè)。三是聚焦重點群體，突出技能培訓。聚焦“一老一小一青壯”需求，圍繞養(yǎng)老、托幼、烹飪、家政服務(wù)等熱門實用課程開辦專項培訓班，提升就業(yè)技能。四是緊盯重點，做好企業(yè)備案。緊盯“培訓率、就業(yè)率、取證率、增收率”四個指標，擇優(yōu)選取轄區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)、推行企業(yè)自主評價機構(gòu)備案工作。五是建立長效機制，要求各評價機構(gòu)開展認定同時完備相關(guān)臺賬材料，做到不拖沓、不積壓、不缺件。

　　順河回族區(qū)人社局相關(guān)負責同志告訴記者，下一步，該局將緊密結(jié)合我市一、二、三產(chǎn)需求，優(yōu)化培訓取證結(jié)構(gòu)，緊盯資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特征，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興”，“五星支部創(chuàng)建”，打造新亮點，再上新臺階，奮力譜寫“人人持證、技能河南”建設(shè)工作新篇章。