市人社局召開全市勞動關(guān)系工作會

      本報訊  全媒體記者王予杰報道  3月22日，市人社局召開2022年度全市勞動關(guān)系工作會。市人社局副局長陸長虹出席會議并講話，市勞動保障監(jiān)察局、市勞動人事爭議仲裁院、市人社局勞動關(guān)系科全體干部職工和各縣區(qū)人社局代表參加會議。

      陸長虹指出，2022年，全市勞動關(guān)系戰(zhàn)線的同志們凝心聚力、奮楫篤行，以實干實績映照為民初心，勞動關(guān)系、勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁工作都取得良好的成績，受到上級肯定，獲得群眾好評，反映出我市勞動關(guān)系戰(zhàn)線同志們的精神風(fēng)貌和為民精神。

      陸長虹要求，2023年全市勞動關(guān)系工作要以二十大精神為指導(dǎo)，抓基礎(chǔ)、重規(guī)范、求創(chuàng)新，以新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動權(quán)益保障、保障農(nóng)民工工資支付、基層調(diào)解組織建設(shè)為重點，建立健全勞動保障監(jiān)察工作基本制度、基本流程，規(guī)范執(zhí)法行為，勞動爭議仲裁工作要抓好多元化解和“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”，力求亮點創(chuàng)新，勞動關(guān)系工作要發(fā)揮三方機(jī)制作用，維護(hù)好和諧勞動關(guān)系局面。

      陸長虹強(qiáng)調(diào)，“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成”，希望大家明確工作方向，強(qiáng)化責(zé)任意識，功夫下在平時，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，全面提升全市和諧勞動關(guān)系工作水平。  

      市人社局勞動關(guān)系科、市勞動保障監(jiān)察局、市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)同志分別對2022年的工作進(jìn)行總結(jié)，對2023年具體工作進(jìn)行安排部署。