河南省勞動人事爭議仲裁業(yè)務規(guī)范化第四評價組來我市開展仲裁業(yè)務規(guī)范化評價工作

      本報訊  全媒體記者王予杰  通訊員劉輝報道 為進一步提高仲裁規(guī)范化水平，提升維權服務能力，目前，全省調(diào)解仲裁系統(tǒng)正開展交叉互查。4月11日下午至4月12日，由新鄉(xiāng)市人社局三級調(diào)研員高蓓軍、獲嘉縣勞動人事爭議仲裁院院長王克強、鶴壁市勞動人事爭議仲裁院副院長?，摤摰阮I導組成的河南省勞動人事爭議仲裁業(yè)務規(guī)范化第四評價組一行6人，來我市開展仲裁業(yè)務規(guī)范化評價工作。開封市人社局黨組成員、副局長陸長虹、開封市勞動人事爭議仲裁院院長王仲林和市人社局勞動關系科科長田東旗陪同。

      評價組首先聽取了開封市關于勞動人事爭議仲裁業(yè)務規(guī)范化評價工作開展情況。之后，評價組先后深入開封市勞動人事爭議仲裁院、蘭考縣勞動人事爭議仲裁院、順河回族區(qū)勞動人事爭議仲裁院，通過現(xiàn)場觀摩庭審、查看案件卷宗，聽取匯報、交流座談等方式，對仲裁業(yè)務制度建設、仲裁案件處理程序、仲裁文書制作等方面進行深入細致的檢查，并對社保補繳、裁審銜接、基層調(diào)解組織建設、人才隊伍培養(yǎng)等問題相互交流。

評價組一行對我市調(diào)解仲裁工作給予了充分的肯定，特別是稱贊我市調(diào)解仲裁工作信息化建設、案件處理流程、裁審銜接、基層調(diào)解組織建設等方面有特色、有亮點、有創(chuàng)新。同時也對我市的仲裁工作提出了中肯的意見建議，對今后我市開展仲裁工作提出了新的更高的要求。

      陸長虹表示，非常歡迎省人社廳評價組蒞臨我市檢查指導工作，我市調(diào)解仲裁工作將以此次檢查為契機，進一步完善基礎設施建設，規(guī)范案件辦理流程，加快推進組織建設，提高辦案質(zhì)量，積極構建和諧勞動人事關系，全面提高我市勞動人事爭議仲裁案件處理效能，努力開創(chuàng)勞動人事爭議仲裁工作新局面。