開封市人社局組織召開“河南省事業(yè)單位人事綜合管理平臺”使用培訓會

      本報訊  全媒體記者王予杰報道  為進一步增強事業(yè)單位人事管理信息化服務水平，全面推廣應用河南省事業(yè)人事管理平臺，部署做好上線應用各項工作，9月11日，市人社局組織召開市直事業(yè)單位推廣使用河南省事業(yè)單位人事綜合管理平臺培訓工作會。會議由市人社局事業(yè)單位人事管理科負責人主持。開封市280余家市直事業(yè)單位，共300多名人事干部到場參加培訓。

      此次培訓特邀河南省事業(yè)單位人事綜合管理平臺開封區(qū)技術負責人，為我市各事業(yè)單位人事工作人員進行培訓。培訓圍繞事業(yè)單位人員的“進”“管”“出”三個環(huán)節(jié)，將事業(yè)單位人事管理、職稱考評等業(yè)務有機銜接，分別設置事業(yè)單位公開招聘、崗位設置、人員崗位聘任、年度考核等業(yè)務模塊。培訓范圍涵蓋事業(yè)單位人事管理各類常設業(yè)務。授課講師圍繞相關業(yè)務做了精彩講解，結(jié)合生動案例，理論聯(lián)系實際對參會人員進行培訓。培訓內(nèi)容既有貼合實際的業(yè)務理論知識，又有經(jīng)典案例分享，使干部職工全面了解了相關業(yè)務，確保各人事工作人員迅速上手。

      培訓結(jié)束后的答疑環(huán)節(jié)，參會人員結(jié)合工作實際提出了業(yè)務經(jīng)辦中的實際問題，授課人員面對面詳細解答。下一步，市人社局將持續(xù)推動“全省事業(yè)單位人事綜合管理平臺”在開封全面落地使用，不斷提高事業(yè)單位人事管理信息化水平，繼續(xù)加強全市事業(yè)單位人事管理經(jīng)辦人員隊伍建設，提高理論素養(yǎng)、增強能力本領，為開封事業(yè)單位人事管理工作更加高效、更加便捷、更加規(guī)范提供保障。