依托“三化”助力人大工作上臺階

近日，白云街道人大工委不斷完善工作機制、加強人員配備、規(guī)范工作運行，依托“三化”，為服務(wù)和保障民生、促進(jìn)街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

工作創(chuàng)新化。構(gòu)建“四網(wǎng)絡(luò)”，暢通聯(lián)系渠道。即是：代表互通微信網(wǎng)、工作互動微信網(wǎng)、代表聯(lián)系選民網(wǎng)、主任聯(lián)系委員網(wǎng)（或委員聯(lián)系代表網(wǎng)）。以即時便捷的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式將區(qū)常委會的工作要求及時傳達(dá)給每一位代表。聯(lián)絡(luò)站的每一位代表都與各自選區(qū)的社區(qū)書記、樓棟長和居民積極分子等建立微信群，隨時了解選區(qū)大小事、居民身邊事、百姓煩心事。創(chuàng)建“三聯(lián)系”，做實“雙”接待。“三聯(lián)系”：主任聯(lián)系委員、委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民，使代表聯(lián)系選民制度化?！半p接待”：代表接待選民制度和主任委員接待代表制度，充分發(fā)揮代表在選民和政府之間的橋梁作用。

履職規(guī)范化。堅持“四統(tǒng)計”，建立履職檔案。“四統(tǒng)計”：代表活動統(tǒng)計、代表履職統(tǒng)計、代表接待選民統(tǒng)計、信息宣傳統(tǒng)計。代表接待選民統(tǒng)計保證了代表進(jìn)選區(qū)了解民情民意的履職制度。信息宣傳統(tǒng)計是加強人大宣傳，樹立典型模范的路徑。突出“一評估”，實施積分管理。街道人大工委編印《閉會期間人大代表管理辦法》，以累積履職分值的形式，調(diào)動代表履職熱情，形成一個為實現(xiàn)管理目標(biāo)而相互協(xié)作的有機整體。評分以“自主測評、參加活動統(tǒng)計、工委審核存檔”相結(jié)合，街道人大工委每半年一總結(jié)、年度一匯編，形成履職臺賬，激發(fā)履職活力。

為民熱情化。升級“聯(lián)絡(luò)平臺”，街道人大工委以“九有”為標(biāo)準(zhǔn)，在街道和5個社區(qū)全面鋪開代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，引導(dǎo)人大代表真正回選區(qū)履職，搭建代表為民“代言”的橋梁。建強“四支隊伍”，成立人大工委辦公室，配備了街道人大工委專職秘書，為每個代表聯(lián)絡(luò)站明確1名站長，為選區(qū)配備3-5名網(wǎng)格員。形成了“主任專職抓管理、站長專責(zé)保運轉(zhuǎn)、網(wǎng)格員專業(yè)收民情、代表專注提能力”的新格局，進(jìn)一步拓寬代表履職渠道，進(jìn)一步提高為民服務(wù)熱情。