寧陵縣：“四子相連”鍛造硬核組工干部

　　8月26日，記者從寧陵縣委組織部獲悉，近年來，寧陵縣嚴(yán)格落實新時代組工干部新要求，著力鍛造政治強有定力、原則強有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強有本領(lǐng)、作風(fēng)強有底氣的組工隊伍，以高質(zhì)量組織工作為全縣各項事業(yè)提供堅強組織保障。

　　凝心鑄魂，系好絕對忠誠的“扣子”。寧陵縣始終把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神貫穿全縣組織工作全過程，充分利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實踐行新時代黨的組織工作路線，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以初心擦亮政治底色，以使命點燃政治責(zé)任。號召全縣組工干部，向本地先進典型學(xué)習(xí)，讓組工干部始終凝聚在黨旗下，汲取奮勇前行的磅礴力量。

　　強基賦能，夯實履職盡責(zé)的“底子”。寧陵縣堅持以素質(zhì)提升為重點，為全縣組工干部搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，建立第一議題重點學(xué)、組工講堂專題學(xué)、干部會議集中學(xué)、業(yè)余時間自己學(xué)的“四級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，定期開展“業(yè)務(wù)知識大家講”學(xué)習(xí)活動，重點圍繞黨的二十大精神、干部選拔任用條例、業(yè)務(wù)知識、實用技能等進行學(xué)習(xí)交流，變“大家聽”為“大家論”，增強學(xué)習(xí)吸引力和針對性，有效提升組工干部基本能力和整體素質(zhì)。堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，選派組工干部到換屆選舉、專項巡察、鄉(xiāng)村振興、招商引資等重大項目、重大任務(wù)和急難險重崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面，全面提高組工干部應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

　　主動作為，扛起干事創(chuàng)業(yè)的“擔(dān)子”。寧陵縣建立全年組織工作重點任務(wù)分解表，掛圖作戰(zhàn)，根據(jù)工作要點內(nèi)容分解工作任務(wù)，細化具體工作步驟及完成時效，落實日報月報制度。定期開展組工干部“業(yè)務(wù)比武大賽”，在曬一曬、比一比中倒逼各項工作提速增效，鍛造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的組工干部隊伍。落實全員信息制度，聚焦干部隊伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)社會治理、人才服務(wù)等開展調(diào)研，推動組工干部到一線挖掘先進經(jīng)驗做法，總結(jié)宣傳工作亮點，不斷提高摸實情、勤思考、善總結(jié)的能力水平，讓全體組工干部成為組織工作的“行家里手”和各項工作的“多面手”。

　　嚴(yán)明紀(jì)律，守住清正廉潔的“里子”。寧陵縣堅持把紀(jì)律規(guī)矩作為組工干部的安身立業(yè)之基，以“能力作風(fēng)提升年”活動為契機，筑牢組工干部廉潔自律“防火墻”，通過全員參與查找風(fēng)險點，制定防控措施，建立長效機制，狠抓組工干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持抓早抓小，開展個人自查、同志互查、向基層征詢意見調(diào)查，梳排形成6個方面能力作風(fēng)“問題清單”，定期組織收看警示教育片、開展“部風(fēng)、作風(fēng)、家風(fēng)”征文活動，推動組工干部凈化生活圈、朋友圈、社交圈，為推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。