河南能源化工集團重拳十舉措，力推煤炭板塊改革

河南能源化工集團（以下簡稱河南能源）的煤炭板塊是三大主業(yè)板塊之一，其改革舉動備受矚目，也尤為關鍵。

10月27日，河南能源國企改革再出重拳，推出深化煤炭板塊改革第一批10項舉措，在充分授權放權、保證安全生產資金、全面強化監(jiān)督管理等方面做了明確規(guī)定，全面助力企業(yè)改革制度落實落地見效，確保實現穩(wěn)定運營，提高運營質量和效益。

在充分授權放權方面：

一是下放煤炭銷售權。煤業(yè)公司煤炭銷售權全部下放。其中，省內煤業(yè)公司本部煤礦的商品煤在集團公司指定平臺統(tǒng)一定價銷售。二是下放設備采購權。關鍵重要煤炭設備由煤業(yè)公司在集團公司確定的戰(zhàn)略供應商目錄范圍內自主采購，其余煤炭設備由煤業(yè)公司完全自主采購。三是下放干部管理權。集團公司管控煤業(yè)公司管理人員職數，負責煤業(yè)公司班子成員任免。集團能源管理公司黨組織負責煤礦正職管理人員備案，其他管理人員任免權力全部下放煤業(yè)公司。煤業(yè)公司對生產經營礦井班子及中層管理人員全部實行競聘制、契約化、任期制、崗薪制、末位淘汰制度。四是下放用工管理權。集團公司管控煤業(yè)公司勞動定員和全員勞動效率，其他用工管理權由煤業(yè)公司自主實施，并確保按期完成集團公司下達的年度全員勞動效率考核指標。

在保證安全生產資金方面：

一是保障安全生產剛性支付。煤礦安全必須的安全裝備、災害治理、塌陷治理等所需資金要保證及時支付到位。二是保證經營剛性支付。保證煤礦正常運營必須的人工費、材料費、電費、維修費、鐵路運費、稅金、后勤服務費等所需資金及時支付到位。三是保證工資正常發(fā)放。優(yōu)先保證正常經營生產煤礦職工工資及時足額發(fā)放。四是強化增盈減虧激勵。煤業(yè)公司按照一礦一策原則，制定、完善和落實增盈減虧超額分享激勵措施。

在全面強化監(jiān)督管理方面：

　　一是壓實改革責任，落實各級黨委主體責任、書記第一責任人責任，構建紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、財務、法律等部門共同參與的大監(jiān)督機制，實行動態(tài)監(jiān)管，跟蹤問題整改，確保各項改革管理舉措落地見效。二是提升執(zhí)行效能，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化對企業(yè)關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督，突出“三重一大”決策和重點經營環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保生產經營安全和國有資產保值增值。

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