鄭州市2023年度部分職業(yè)人力資源市場工資價位和部分行業(yè)人工成本信息發(fā)布

9月3日，鄭州市人力資源和社會保障局發(fā)布鄭州市2023年度部分職業(yè)人力資源市場工資價位和部分行業(yè)人工成本信息。

鄭州市人力資源和社會保障局日前采取抽樣調查的方式，對全市4767戶有代表性的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、56.7萬名勞動者(含在崗職工、勞務派遣人員)人工成本、工資收入等情況進行了調查，調查時期指標為2023年1月1日0時至12月31日24時的數(shù)據(jù)。通過對調查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析，整理出鄭州市115個職業(yè)的工資價位。同時，為滿足用人單位招錄人員的需要，人社部門另整理了不同管理崗位等級、不同專業(yè)技術職稱、不同職業(yè)技能等級的從業(yè)人員工資報酬信息和分行業(yè)門類企業(yè)人均人工成本信息。

企業(yè)從業(yè)人員：指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動報酬的人員。

職業(yè)：指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會性工作的類別。

工資價位：指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。

企業(yè)人工成本：指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務活動中因使用勞動力而發(fā)生的所有直接和間接的費用總和，包括從業(yè)人員工資報酬、福利費用、教育經(jīng)費、保險費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本等。

分位值：指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

行業(yè)門類：指根據(jù)企業(yè)從事的社會經(jīng)濟活動性質對各類單位進行的分類，本調查按照《關于執(zhí)行新國民經(jīng)濟行業(yè)分類國家標準的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕142號）執(zhí)行。

職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（2022年版）的職業(yè)細類劃分。

企業(yè)規(guī)模按照《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）和《關于印發(fā)金融業(yè)企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（銀發(fā)〔2015〕309號）劃分。