認真謀劃 精心組織 杞縣“六個一”穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

開封手機報 05-19 23:33 責(zé)編:陶宋之 我要分享

  本報訊 全媒體記者汪少沖報道 全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署以來,杞縣按照市委要求,在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上,認真謀劃、精心組織,穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

  配強一支好班子。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,杞縣注重選拔政治素質(zhì)過硬、工作能力較強、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔(dān)任黨政正職。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記和駐村工作隊中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度,突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作實際,從學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面分類設(shè)定資格條件,打破以往干部選拔的身份、體制“壁壘”,大力選拔經(jīng)受扎實歷練、“七種能力強”和工作實績突出的年輕干部,堅持老中青相結(jié)合的梯次配備,充分調(diào)動整個干部隊伍的積極性,真正將想干事、會干事、能干事、干成事的干部選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

  把好一道嚴關(guān)口??茖W(xué)制訂黨代表選舉方案,從嚴把好黨代表候選人初步人選身份認定,合理確定代表名額,綜合考慮代表構(gòu)成比例,優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),嚴格按照確定的代表名額和代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例進行代表推選工作。采取黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式推出代表候選人初步人選,著重推薦在脫貧攻堅、疫情防控、防汛抗洪等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員作為優(yōu)先人選,通過層層推薦提名、深入細致考察、全面談心談話、嚴格聯(lián)合審查等措施,全面客觀掌握每名代表的真實情況,以政治標準為先,確保黨代表人選高質(zhì)量。

  簽訂一份承諾書。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人,每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都向縣委遞交了嚴守換屆紀律承諾書。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部和參與換屆工作的干部都簽訂了嚴守換屆紀律承諾書,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部在換屆工作中盡職盡責(zé)、嚴守紀律打好“防疫針”,立下“軍令狀”。同時,在承諾的基礎(chǔ)上,積極采取縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談、縣委組織部部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員談、其他縣領(lǐng)導(dǎo)與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部談等多種談話形式,把“四個意識”落實在換屆工作中,增強換屆工作的責(zé)任感和使命感。

  召開一次培訓(xùn)會。以高標準推進、高質(zhì)量落實為原則,切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策指導(dǎo),確保換屆規(guī)范有序開展。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議,集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、“十個嚴禁”換屆紀律要求等政策規(guī)定。專題召開換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,對縣、鄉(xiāng)兩級參與換屆人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)工作能力。發(fā)放黨組織選舉工作手冊200余份,印發(fā)杞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程資料600冊,讓每個換屆程序、步驟規(guī)范有序,確保換屆有章可循、依法依規(guī)。

  發(fā)放一套宣傳冊。堅持正面教育和反面警示相結(jié)合,杞縣縣委為每位參與換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志發(fā)放了“十個嚴禁”明白卡和“一片一書”,全縣各級黨組織結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,通過中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日、“三會一課”等形式,深入學(xué)習(xí)干部選拔任用、換屆選舉工作相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)黨員干部引以為戒、不越雷池,筑牢換屆紀律的思想防線。充分利用線上宣傳方式,發(fā)放致全縣黨員干部的一封信,公布監(jiān)督舉報方式,宣傳換屆風(fēng)氣監(jiān)督措施和紀律要求,做到強化紀律教育、預(yù)防監(jiān)督、宣傳引導(dǎo)到位,營造領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守紀、群眾積極監(jiān)督的風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

  繪好一張“作戰(zhàn)圖”。結(jié)合全縣實際,杞縣縣委組織部編制印發(fā)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施方案》,為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供藍圖和指引。明確換屆工作“時間表”“路線圖”,細化各階段、各步驟的任務(wù)清單,實行倒排工期掛圖作戰(zhàn)。杞縣縣委組建10個督導(dǎo)組,深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展督導(dǎo)指導(dǎo),強化分析研判,與黨政班子成員開展一對一談心談話,廣泛聽取意見建議,準確把握干部思想動態(tài),全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況及存在問題,精準進行分析研判,確保換屆工作方向不偏、力度不減、節(jié)奏不亂。

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