市醫(yī)療保障局扎實推進市以下醫(yī)保部門垂直管理和經辦服務下沉工作

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  為加強醫(yī)療保障領域能力作風建設，開封市醫(yī)療保障局按照省委省政府和開封市委市政府統(tǒng)一安排，以推進市以下醫(yī)療保障部門垂直管理和經辦服務下沉為抓手，積極開展能力作風建設年活動。

　　一是打好能力作風基礎。市醫(yī)療保障局在全面做實基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，實現基本政策、待遇標準、基金管理、經辦管理、定點管理、信息系統(tǒng)“六統(tǒng)一”的基礎上，徹底清理不合時宜的政策規(guī)定，加強醫(yī)?；鸾y(tǒng)收統(tǒng)支，確保醫(yī)?；鹗罩胶?，切實提升醫(yī)保基金抗擊風險能力，為市以下醫(yī)保部門垂直管理打下堅實政策基礎和基金基礎。

　　二是緊貼市情推進改革。我市在成為全省醫(yī)療保障能力建設改革試點城市后，建立健全了市紀委監(jiān)委、組織部、改革辦、編辦、財政局、人社局、醫(yī)保局等部門的溝通協(xié)調機制，制定了《開封市醫(yī)療保障能力建設試點工作實施方案（討論稿）》。在征詢意見建議的過程中，緊扣“放管服”改革和事業(yè)單位重塑性改革有關要求，充分聽取醫(yī)保改革方面專家的意見，并向市委市政府進行了專題匯報。近日，市委全面深化改革委員會第八次會議研究通過市以下醫(yī)保部門垂直管理和經辦下沉實施方案，并報省醫(yī)保局備案。

　　三是結合實際抓好落實。我市印發(fā)《開封市推進醫(yī)療保障能力建設試點工作方案》，成立綜合協(xié)調保障工作組、編制管理工作組、組織工作組、人力資源和社會保障工作組等專項工作組，各有關部門定期會商、無縫銜接、配合有力，形成了良好的工作機制。對涉及改革方案制定、機構設置、人員調整、資產處置、干部任免等重大事項，堅持集體研究、集體審議、集體決定，確保垂直管理改革既要改得好，更要改得穩(wěn)。

　　下一步，開封市醫(yī)療保障局將持續(xù)推動市級以下醫(yī)療保障部門垂直管理和醫(yī)療保障經辦服務下沉工作，解決開封市域內醫(yī)保領域發(fā)展不平衡不充分問題，實現市、縣管理體制與全面做實基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌相適應，打通醫(yī)療保障經辦服務“最后一公里”。