市人社局推進(jìn)2022年企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作

　　本報訊  全媒體記者王予杰  通訊員年介豐報道  5月6日下午，市人社局召開2022年企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作推進(jìn)會。市人社局黨組成員、副局長江靜亞出席會議并講話。我市各技師學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)同志及部分企業(yè)代表參加會議。

　　會議通報了2022年全市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作整體推進(jìn)情況，詳細(xì)分析了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)開展企業(yè)、參訓(xùn)學(xué)員以及培訓(xùn)工種等基本情況，對下一步工作進(jìn)行了安排部署，并就企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作開展過程中學(xué)徒培養(yǎng)對象選定、培訓(xùn)課時設(shè)置、培訓(xùn)過程管理、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)計劃備案等方面存在的困難和問題進(jìn)行交流討論和政策解讀，對可能存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判和有效規(guī)避。

　　江靜亞指出，全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作是高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，加快企業(yè)青年技能人才培養(yǎng)，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要舉措。各相關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，扎實(shí)開展好企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。一要高度重視。深入學(xué)習(xí)研究新型學(xué)徒制有關(guān)政策文件，要從打造大國工匠，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)來充分認(rèn)識全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制的重要意義。二要迅速行動。加大校企合作，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，按照“成熟一批、開展一批”的原則，加快推進(jìn)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三要周密組織。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家政策，按照“可審計、可監(jiān)管、可追溯”的要求，認(rèn)真嚴(yán)密組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量，經(jīng)受得住審計部門審計，確保資金使用安全。