市人社局持續(xù)推進(jìn)社?；鸸芾眍I(lǐng)域?qū)ｍ椪无D(zhuǎn)入常態(tài)化工作

      本報訊  全媒體記者王予杰報道  3月23日，市人社局組織召開持續(xù)推進(jìn)社?；鸸芾眍I(lǐng)域?qū)ｍ椪无D(zhuǎn)入常態(tài)化工作會議。市人社局四級調(diào)研員韓志強同志出席會議并講話。會議指出，要嚴(yán)格落實省人社廳、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作安排部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決履行主體責(zé)任，不斷糾治頑瘴痼疾，持續(xù)構(gòu)建長效機制，做好專項整治“后半篇文章”，切實維護(hù)社?；鸢踩?。

      會議要求，要持續(xù)抓好問題整改。針對自查自糾、數(shù)據(jù)核查、專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，不回避、不推辭、不遮掩，建立整改臺賬，通過橫向分析、縱向比較，標(biāo)本兼治，堅決整改到位。督促合作銀行嚴(yán)格執(zhí)行社保基金存儲利息政策，確保優(yōu)惠政策落實到位。要持續(xù)深化以案促改。健全完善案件管理臺賬，緊盯重大案件查處進(jìn)展，確保人員處理到位、基金追回到位。常態(tài)化開展警示教育，通報案例，提示風(fēng)險，以案促改。要持續(xù)加強日常監(jiān)督。聚焦重點崗位、重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)，長期抓好問題查糾，主動落實日常監(jiān)督，鞏固專項整治成果，進(jìn)一步健全制度機制，優(yōu)化經(jīng)辦管理流程規(guī)程，完善社保經(jīng)辦系統(tǒng)功能模塊，全面強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同。要持續(xù)開展調(diào)研檢查。圍繞制度性、體制性問題，開展實地調(diào)研，梳理分析挖掘問題根源，推動監(jiān)管體系建設(shè)，從根本上防范風(fēng)險。促進(jìn)社保經(jīng)辦機構(gòu)優(yōu)化整合，合理設(shè)置基層經(jīng)辦業(yè)務(wù)崗位，提升經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)質(zhì)效。

      會議通報了社保領(lǐng)域典型違紀(jì)違法案件，領(lǐng)學(xué)了人社部印發(fā)的《社會保險基金管理職務(wù)犯罪案件警示錄》，傳達(dá)了《全市人社系統(tǒng)社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化工作方案》。各縣（區(qū)）人社局分管基金監(jiān)督工作的副局長、基金監(jiān)督股（科）負(fù)責(zé)人，市人社局工傷保險科、養(yǎng)老和失業(yè)保險科、社會保險基金監(jiān)督科負(fù)責(zé)人，市社保中心、市社保處分管副職及稽核科負(fù)責(zé)人，市人社電子政務(wù)中心分管副職及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加了會議。