開封市召開2023上半年全市就業(yè)工作座談會

      本報訊 全媒體記者王予杰報道 為貫徹全市人力資源社會保障系統(tǒng)2023年就業(yè)工作推進會暨半年工作會議精神，全面回顧和總結(jié)上半年工作經(jīng)驗，安排部署下半年各項就業(yè)重點工作。7月26日下午，市人社局組織召開全市就業(yè)工作座談會。

      會上，各縣（區(qū)）立足實際，從全方位、多角度、深層次對上半年目標任務(wù)完成情況、重點工作開展情況、人力資源市場規(guī)范建設(shè)情況、工作亮點、存在的主要問題和下步工作謀劃進行了交流發(fā)言；局有關(guān)科室、局屬有關(guān)單位負責人分別就上半年重點指標完成情況及下步工作推進重點也進行了交流溝通；與會領(lǐng)導(dǎo)深入分析了當前就業(yè)形勢，對各縣區(qū)工作開展情況進了講評發(fā)言，對下步就業(yè)工作進行了安排部署。會議現(xiàn)場氣氛熱烈，通過面對面交流探討，分享經(jīng)驗做法，大家開闊了視野，拓寬了思路，達到了取長補短，相互提高的良好效果。

      會議要求，一是緊盯指標任務(wù)。要以省下13個就業(yè)指標為牽引，市縣（區(qū)）上下一條心，擰成一股繩，晉位爭先，努力實現(xiàn)雙向奔赴，高標準完成省下目標任務(wù)。二是健全推進機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作推進力度，全面落實落細就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策。進一步激發(fā)市場活力，大力開展人力資源市場、勞動市場、培訓(xùn)機構(gòu)專項整治工作，著力補短板、強弱項、促提升。三是強化目標導(dǎo)向。要堅持規(guī)定動作要完成，自選動作出特色，知責擔責，知重負重，以爭創(chuàng)全國公共就業(yè)服務(wù)示范城市為目標，不斷完善基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，積極開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，進一步推進零工市場規(guī)范化建設(shè)，著力打造“開封天天聘”特色招聘品牌，推動就業(yè)工作再上新臺階。

      市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）人社局主要負責同志、分管副職，相關(guān)科室、局屬有關(guān)單位負責人等參加會議。