河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時(shí)退休待遇

　　12月15日，記者從省人社廳獲悉，該廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時(shí)退休待遇核算辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），自2021年1月起，我省調(diào)整2020年1月及以后退休人員（含退職人員）的臨時(shí)退休待遇。

　　《通知》明確，臨時(shí)退休待遇統(tǒng)一按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休待遇計(jì)發(fā)辦法：2014年9月本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)×工作人員退休時(shí)工作年限對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)比例+2014年9月本人職務(wù)對(duì)應(yīng)的退休生活補(bǔ)貼+預(yù)增發(fā)退休費(fèi)。

　　調(diào)整后的臨時(shí)待遇核算公式為：調(diào)整后的臨時(shí)待遇=目前臨時(shí)退休待遇計(jì)算金額×（1+2015年以來(lái)各年度臨時(shí)待遇增長(zhǎng)率）。其中2015年以來(lái)各年度臨時(shí)待遇增長(zhǎng)率按省規(guī)定執(zhí)行，預(yù)計(jì)約為5%左右。

　　實(shí)施方法為：2020年1月至2020年12月期間退休、已按相關(guān)文件規(guī)定核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇的人員，由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)河南社會(huì)保障信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整臨時(shí)退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，2021年1月按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)補(bǔ)發(fā)退休次月至2020年12月期間的待遇差額部分；2021年1月及以后退休的人員，以及2020年1月至2020年12月期間退休、但2020年12月底前尚未核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇的人員，由參保單位填報(bào)申領(lǐng)表，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇。

　　《通知》提出，2014年10月以來(lái)職務(wù)（技術(shù)職稱）降低的人員，根據(jù)單位申請(qǐng)，可按降低后的職務(wù)（技術(shù)職稱）對(duì)應(yīng)的2014年9月工資標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員退休時(shí)，以本人調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次確定的職務(wù)（技術(shù)職稱），參照同職務(wù)（技術(shù)職稱）同條件人員對(duì)應(yīng)的2014年9月工資標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放臨時(shí)退休待遇。退休人員核算正式待遇時(shí)，對(duì)正式待遇與此前已發(fā)放的臨時(shí)退休待遇進(jìn)行差額結(jié)算，多退少補(bǔ)?！?/p>