河南啟動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃 10萬(wàn)個(gè)崗位等你來(lái)

河南手機(jī)報(bào)記者 劉曉帆

7月29日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳等十部門日前印發(fā)《關(guān)于實(shí)施夢(mèng)想啟航河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》，提出全年募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位10萬(wàn)個(gè)，幫助高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、及早就業(yè)。其中，年底前，事業(yè)單位、國(guó)企開(kāi)發(fā)不少于2萬(wàn)個(gè)臨時(shí)性見(jiàn)習(xí)崗位。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位，通過(guò)開(kāi)發(fā)一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位、提供一定期限的崗位實(shí)踐鍛煉，幫助見(jiàn)習(xí)人員提升就業(yè)能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度。就業(yè)見(jiàn)習(xí)不同于就業(yè)實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)主要針對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3至12個(gè)月。

2019-2021年，我省實(shí)施三年六萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，共組織7.8萬(wàn)畢業(yè)生等青年群體參加見(jiàn)習(xí)，其中3.07萬(wàn)名見(jiàn)習(xí)人員與單位簽訂勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三項(xiàng)政策 “真金白銀”來(lái)支持   

《通知》提出三項(xiàng)支持政策。

一是補(bǔ)貼支持。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)吸納見(jiàn)習(xí)的單位給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2022年底。

二是稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

三是激勵(lì)推動(dòng)。積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)和省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)選，并分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

六點(diǎn)強(qiáng)調(diào) 實(shí)現(xiàn)“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”

《通知》強(qiáng)調(diào)，要簡(jiǎn)化流程，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性作用，取消實(shí)名制登記和失業(yè)登記流程，不再將實(shí)名制登記和失業(yè)登記作為見(jiàn)習(xí)的前置條件，15個(gè)工作日內(nèi)完成見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)審核。

規(guī)范崗位條件，合理設(shè)置見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)崗位條件，提高管理、技術(shù)、科研類崗位比重，更好發(fā)揮青年所學(xué)所長(zhǎng)，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

抓好崗位募集，要求各地迅速對(duì)接各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，重點(diǎn)挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見(jiàn)習(xí)崗位信息。

搭建對(duì)接平臺(tái)，多渠道匯總發(fā)布見(jiàn)習(xí)單位目錄和見(jiàn)習(xí)崗位清單，開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)，多方式開(kāi)展專場(chǎng)招募、雙向洽談、直播帶崗等活動(dòng)，并在各類招聘會(huì)、就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)中推出見(jiàn)習(xí)崗位，吸引更多符合條件人員參加見(jiàn)習(xí)。

優(yōu)化組織服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的指導(dǎo)服務(wù)，做好協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、人員管理、權(quán)益維護(hù)等工作。

暢通補(bǔ)貼申領(lǐng)渠道，優(yōu)化流程精簡(jiǎn)材料，強(qiáng)化部門間信息比對(duì)共享，推出政策快辦、幫辦、打包辦，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位積極留用見(jiàn)習(xí)人員，加強(qiáng)對(duì)未留用人員的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布平臺(tái)：http://www.hn91w.com/trainess/index.html

河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)入口：http://hnjy.hrss.henan.gov.cn/jyweb/#/index