漯河市完成2022年轉業(yè)軍官安置任務

　　10月10日，漯河市組織召開轉業(yè)軍官安置工作會，標志著2022年漯河市轉業(yè)軍官安置工作圓滿結束。7名轉業(yè)軍官全部被妥善安置到行政單位，高質量完成了省廳下達的安置任務，實現(xiàn)了部隊、轉業(yè)軍官、安置單位“三滿意”。

　　在今年的安置工作中，退役軍人事務局積極溝通協(xié)調，不斷完善“直通車”安置和依分選崗安置相結合的陽光安置辦法，抓好規(guī)范操作，搞好崗前培訓。

一是狠抓溝通協(xié)調，確保合力推動。安置工作啟動后，局領導高度重視，積極與市委編辦、市委組織部、市教育局等相關部門溝通協(xié)調，確保各部門各司其職，各盡其責，共同推動各項安置任務落到實處。

二是狠抓辦法完善，確保安置效果。進一步修訂完善了“直通車”安置和依分選崗安置相結合的陽光安置辦法。探索實施精準化安置、提供精細化服務，促進人崗相適，做到了公平和效率相得益彰。

　　三是狠抓規(guī)范操作，實現(xiàn)公平高效。切實抓好檔案審查、計劃制定、考試考核、“直通車”式安置、自主選崗等各個環(huán)節(jié)，嚴格按照制度規(guī)定規(guī)范操作，切實做到政策規(guī)定、辦事程序、接收條件、安置計劃、錄用方案、考試成績、考核計分、分配結果“八公開”，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保整個安置過程陽光透明，公平公正。

　　四是狠抓教育培訓，助力角色轉換。通過網(wǎng)絡培訓、適應性培訓和行政管理專業(yè)培訓及多樣化的課程安排，讓轉業(yè)軍官了解漯河融入漯河，熟悉了解地方工作應具備的知識技能，提升地方工作能力，助力實現(xiàn)角色轉換。