全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議隆重召開

      本報(bào)訊  全媒體記者王予杰  通訊員劉超隆報(bào)道  2月16日，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議隆重召開。市人社局黨組書記、局長(zhǎng)薛兆武出席會(huì)議并講話。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)市委十二屆三次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市“兩會(huì)”、全省人社工作會(huì)議部署，總結(jié)工作、明確任務(wù)，動(dòng)員全市人社系統(tǒng)“扛穩(wěn)政治責(zé)任、樹牢群眾意識(shí)、匯聚整體合力，提心氣、提素質(zhì)、提質(zhì)效”，努力開創(chuàng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      會(huì)議明確提出了人社“16956”工作思路，即鎖定“保六爭(zhēng)三”“晉位突破”的“1”個(gè)總目標(biāo)；圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、持證增收、和諧勞動(dòng)關(guān)系、便民利民服務(wù)“6”大民生領(lǐng)域，輻射推動(dòng)90項(xiàng)常規(guī)工作；聚力打造人力資源品牌、規(guī)劃布局人力資源產(chǎn)業(yè)園、推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、實(shí)施考試經(jīng)濟(jì)提質(zhì)擴(kuò)容工程、探索人社業(yè)務(wù)“未訴先辦”改革“5”項(xiàng)創(chuàng)新型工作；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、精神文明創(chuàng)建、構(gòu)建學(xué)習(xí)型智慧型機(jī)關(guān)、深化平安建設(shè)、法治人社創(chuàng)建、健康人社打造“6”項(xiàng)基礎(chǔ)性保障工作。要以拼搶的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)。

      會(huì)議指出，2022年，全市人社系統(tǒng)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)決扛穩(wěn)民生主責(zé)，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，重點(diǎn)群體總體平穩(wěn)，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升；“人人持證、技能河南”建設(shè)出新出彩，競(jìng)賽成績(jī)位居全省前列；社會(huì)保險(xiǎn)托底保障作用充分發(fā)揮，保發(fā)放保安全力度持續(xù)加大；人事人才工作不斷深入，招才引智、人才培養(yǎng)積極主動(dòng)，政策體系更加完善；勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展呈良好態(tài)勢(shì)，和諧勞動(dòng)關(guān)系示范創(chuàng)建成效明顯；“集成辦”改革服務(wù)推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)更加便民利民；其他各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均取得了較好的成績(jī)。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，系統(tǒng)上下要圍繞中心服務(wù)大局，善于找準(zhǔn)切入點(diǎn)、瞄準(zhǔn)突破點(diǎn)、把準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、盯準(zhǔn)落腳點(diǎn)、挖掘出彩點(diǎn)，在全力服務(wù)保障和改善民生的實(shí)際行動(dòng)中，展現(xiàn)新作為、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要聚焦強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在提高政治站位上貫徹新精神。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的二十大精神，圍繞“六項(xiàng)戰(zhàn)略”“六大片區(qū)”“六個(gè)重大”等中心工作，打造人社黨建特色品牌。要聚焦增進(jìn)民生福祉，在提升生活品質(zhì)上彰顯新作為。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，力爭(zhēng)2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成6.4萬人，持續(xù)做好重點(diǎn)群體參保工作，縱深推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)14萬人次，新增技能人才10萬人，高技能人才3萬人。要聚焦釋放人才活力，在聚集青年人才上再創(chuàng)新成績(jī)。深化“招才引智”品牌影響力，加大科技人才、博士生等高層次人才招引力度；圍繞“六大片區(qū)”“六項(xiàng)戰(zhàn)略”和“622”先進(jìn)制造業(yè)體系，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)；集聚更多優(yōu)秀青年人才來汴就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)5年內(nèi)全市人才資源總量新增50萬，10年內(nèi)引進(jìn)30萬青年人才的目標(biāo)。要聚焦實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在鞏固成果注入活力上實(shí)現(xiàn)新提升。健全脫貧人口和農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，多措并舉推動(dòng)解決城鄉(xiāng)居民增收問題，釋放城鄉(xiāng)居民就業(yè)活力，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要聚焦全面深化改革，在提升效能優(yōu)化環(huán)境上塑造新優(yōu)勢(shì)。深入實(shí)施人社快辦行動(dòng)，推動(dòng)“退休一件事”“靈活就業(yè)一件事”等10個(gè)“一件事”提速增效；穩(wěn)步推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，以職工退休等事項(xiàng)為切入點(diǎn)，探索人社業(yè)務(wù)“未訴先辦”改革；要聚焦實(shí)現(xiàn)全市穩(wěn)定，在和諧勞動(dòng)關(guān)系上構(gòu)建新格局。完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制和企業(yè)工資收入分配機(jī)制，深化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，打造“汴梁安薪”品牌。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，切實(shí)把為民初心轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署在全市人社系統(tǒng)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。一是要旗幟鮮明講政治。民生是最大的政治，要牢固樹立群眾觀念、基層基礎(chǔ)觀念，充分認(rèn)識(shí)到“干人社工作就是服務(wù)群眾、服務(wù)基層”，不斷夯實(shí)政治機(jī)關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)。二是要凝聚合力促協(xié)同。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化市縣聯(lián)動(dòng)，做好部門協(xié)同，凝聚智慧和力量謀劃推動(dòng)工作，提升綜合效能。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，做到縱向上瞻前顧后，橫向上兼顧左右，把握好推動(dòng)工作的時(shí)機(jī)。三是要完善政策強(qiáng)支撐。突出集體決策和分工擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)“雙向”發(fā)力，完善人社政策體系，凸顯普惠性和可行性。在分管領(lǐng)域和直接負(fù)責(zé)工作上，要“學(xué)明白、想明白、說明白、干明白”，履職擔(dān)當(dāng)，固強(qiáng)補(bǔ)弱。四是要找準(zhǔn)關(guān)鍵抓重點(diǎn)。要主動(dòng)對(duì)標(biāo)市委“16136”總體工作思路，抓好“底線的事、考核的事、出彩的事”，干工作要心中有數(shù)，用好考核“指揮棒”，切實(shí)把小事做精致，把大事做圓滿，把難事做穩(wěn)妥。五是改進(jìn)作風(fēng)提質(zhì)效。要嚴(yán)格落實(shí)“13710”工作制度，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的行動(dòng)自覺，緊盯上級(jí)部署和群眾需求，著力解決業(yè)務(wù)“堵點(diǎn)”、監(jiān)管“盲點(diǎn)”和辦事“痛點(diǎn)”。六是持續(xù)發(fā)展增動(dòng)能。要打通“階梯式人才培養(yǎng)通道”，加大“一專多能”復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，提高全員綜合素質(zhì)。要理清“是什么、干什么、怎么辦”的工作邏輯，要“有公心、有方法、有投入”落實(shí)“三分之一”工作法，準(zhǔn)確把握人社發(fā)展的成績(jī)、問題、優(yōu)勢(shì)和發(fā)力重點(diǎn)，在惠民生、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展上出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，推動(dòng)人社事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。七是提振心氣激活力。要把“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、整體工作上臺(tái)階、全市工作有作為、全省位次進(jìn)前列”內(nèi)化于心、外化于行，做到“在崗一天、盡責(zé)一天、干好一天”，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把綜合工作協(xié)調(diào)好，把困難克服好，把矛盾問題化解好，形成“風(fēng)氣正、能干事、會(huì)干事、干成事”的群體效應(yīng)，充分激發(fā)全市人社系統(tǒng)干部職工活力。

      會(huì)議要求，新的一年，系統(tǒng)上下要大干快上強(qiáng)勢(shì)開局。要把開局當(dāng)決戰(zhàn)，起步即沖刺，堅(jiān)持快干實(shí)干苦干賣力干，提振開局勢(shì)頭，力爭(zhēng)把人社各項(xiàng)工作做到“開門紅、月月紅、全年紅”。要真心誠意服務(wù)群眾。堅(jiān)持以人民為中心，多做惠民生、暖民心的工作，多出興民利、解民憂的舉措，要廣聚天下才、廣納八方客，讓來自天南海北的“鴻雁”在汴梁大地施展才華、共享成果。要團(tuán)結(jié)奮斗共創(chuàng)未來。要凝聚共識(shí)、凝聚智慧、凝聚力量，堅(jiān)定信心，踔厲奮發(fā)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化開封、勇做新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展開路先鋒貢獻(xiàn)人社力量！

      會(huì)議宣讀了2022年全市人社系統(tǒng)取得總體成績(jī)的通報(bào)，通報(bào)表揚(yáng)了2022年全市人社系統(tǒng)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展和作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、優(yōu)秀個(gè)人。市人社局職業(yè)能力建設(shè)科、開封技師學(xué)院、祥符區(qū)人社局、杞縣人社局、龍亭區(qū)人社局、順河回族區(qū)人社局作了經(jīng)驗(yàn)交流。

      會(huì)議特邀河南化工技師學(xué)院院長(zhǎng)楊箴立、河南醫(yī)藥健康技師學(xué)院黨委書記劉哲參加。市人社局班子成員，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、局機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上人員，局屬各單位班子成員，縣（區(qū)）社保中心負(fù)責(zé)人；各縣（區(qū)）人社局局長(zhǎng)，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、辦公室主任等參加會(huì)議。

      又訊：全媒體記者王予杰  通訊員崔振報(bào)道   2月16日，市人社局黨組召開了全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。市人社局黨組書記、局長(zhǎng)薛兆武出席會(huì)議并講話。會(huì)議對(duì)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了成績(jī)，指出了存在問題，并圍繞2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)方面工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、切實(shí)扛穩(wěn)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；要堅(jiān)持底線思維、切實(shí)防范化解人社領(lǐng)域重大廉政風(fēng)險(xiǎn)；要堅(jiān)持為民服務(wù)、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)；要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓實(shí)六項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，即對(duì)規(guī)范議事決策程序進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)四大班子聯(lián)席會(huì)考核排名情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)市委市政府考核指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)社保、就業(yè)、人事人才、職稱評(píng)審、考試等進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對(duì)深入一線、“人社大講堂”、業(yè)務(wù)技能提升等進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

      會(huì)議要求，全體干部職工要堅(jiān)定扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，扎實(shí)推動(dòng)工作落到實(shí)處，切實(shí)保障人社工作再上新臺(tái)階做出不懈努力。

      會(huì)議通報(bào)表揚(yáng)了2022年度全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。尉氏縣人社局、通許縣人社局、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人社局和鼓樓區(qū)人社局作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。并圍繞“扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)”和“扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中擔(dān)當(dāng)作為”等兩個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，對(duì)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。

      市人社局班子成員，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、局機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上人員，局屬各單位班子成員，縣（區(qū)）社保中心負(fù)責(zé)人；各縣（區(qū)）人社局局長(zhǎng)，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、辦公室主任等參加會(huì)議。